为深化产教融合、推进教学数字化转型，4月18日，华为驻场培训讲师田美军为网络技术教研室全体教师开展“Talent平台教学应用与云资源配置管理”专题培训。通过“演示+研讨”的互动形式，参培教师系统掌握了课程配置流程、云资源管理，为课堂教学与实训改革注入新动能。

‌精准拆解课程配置 打通教学全链路‌

培训聚焦Talent平台的教学场景适配能力，华为驻场讲师以《企业自动化运维》课程为例，分步骤演示了从课程模板调用、章节内容编排到学习任务发布的完整流程。通过实操演练，参培教师快速掌握了平台的资源配置、学情数据可视化分析等功能，并针对作业批改模板设置、实验手册自动分发等高频操作展开强化训练。“过去大班教学中任务分发依赖人工，效率较低。平台的自动化分组功能让个性化教学成为可能。”参培教师表示，平台的任务进度实时监控与异常预警功能，将大幅提升实训类课程的精细化管理水平。

‌解决云资源教学管理难题 构建精准管理思维‌

针对教学实践中常见的“资源配额分配不均、权限边界模糊、环境回收滞后”等痛点，驻场讲师结合演示，系统讲解了云资源全生命周期管理方法。参培教师通过分组实操，完成了项目创建、用户组权限配置（如教师管理员、学生用户组）及虚拟私有云（VPC）、云服务器（ECS）等资源的动态部署，重点演练了权限、资源控制等策略，提升实践教学中的管理水平。

研讨环节中，参培教师就“跨课程资源配置”“资源精准控制”等议题展开讨论。

‌校企协同创新 打造数字化教学新范式‌

此次培训是华为与学院深化战略合作的重要举措之一。华为驻场讲师表示：“华为始终秉持‘技术赋能教育’的理念，希望通过Talent平台开放技术资源，与高校共建共享优质课程，助力培养符合产业需求的实战型人才。”

未来，网络技术教研室计划依托Talent平台，联合华为开发‌定制化实训课程‌，并探索“平台+课程+认证”多轨评价机制，进一步推动人才培养与行业需求无缝对接。

图文：杨民峰