2025年6月14日，由北京市人力资源和社会保障局主办、北京工业职业技术学院承办的第三届全国职业技能大赛软件测试赛项北京市选拔赛在北京石景山区北京工业职业技术学院顺利举行。来自全市多所职业院校的参赛代表队齐聚一堂，展开了一场紧张激烈、精彩纷呈的技能比拼。

作为全国职业技能大赛的重要组成部分，本次软件测试赛项北京市选拔赛赛前准备工作充分、组织严密。赛事共设置了96个工位（含备用），共计90人参与其中。

为确保赛事的公平、公正与有序推进，大赛设置了完整的赛程安排和详细的竞赛规范。赛前技术说明会已于6月4日通过线上会议形式完成，全面解读了竞赛流程与技术要求。6月13日下午，参赛选手提前到赛场进行熟悉，保障比赛顺利开展。

6月14日上午7点40，软件测试项目开幕式在北京工业职业技术学院正式举行。出席本次开幕式的有北京工业职业技术学院信息工程学院院长朱元忠、物联网专业教研室主任何政蕊、大赛组委会领导、裁判代表、技术支持单位东软教育科技集团代表及全体参赛师生。

开幕式现场庄重而热烈，参赛代表宿远航同学在现场进行了庄严的宣誓，表达了对公平竞赛、努力拼搏的坚定承诺。组委会代表在致辞中表示，软件测试作为新一代信息技术中的核心技能之一，已广泛应用于各类工业软件、信息平台和企业管理系统中，具备广阔的发展前景。本次赛事不仅是对职业院校软件测试教学成果的一次检阅，更是选拔高水平技能人才、推动高质量发展的重要举措。

为进一步加强赛事公正性，开幕式结束后，选手们立即在工作人员监督下进行了两轮抽签流程：

第一次抽签确定选手的竞赛顺序编号；

第二次抽签则为身份双重加密，对选手工位与系统进行随机匹配，确保选手信息与评判流程的匿名性。

两轮抽签环节环环相扣、全程录像，确保评审过程真实、公平、无干扰。

抽签结束后，选手被分批引导进入竞赛准备区，根据编号有序就座并完成设备核验、账号登录及初步测试确认。

本次比赛采用“理论+实操”融合形式，内容涵盖基础知识理解、工具应用能力及问题解决能力。竞赛共设三个实操模块：功能测试、接口测试、性能测试，贯穿整个工作日。

上午8:30，第一轮理论考试正式开始，测试内容涉及测试流程、缺陷管理、自动化测试工具使用等。随后，模块一“功能测试”与模块二“接口测试”依次展开，要求选手在规定时间内独立完成测试计划、设计用例、执行与记录等全过程。下午进行的模块三“性能测试”环节，则更强调选手对系统负载能力、并发性能的深度分析与工具操控能力。

为保障竞赛公平公正，裁判团队全部由具备国家级认证的软件测试专家组成，严格按照评分标准与竞赛规程执行。裁判组统一培训、统一着装，保持与选手的合理距离，杜绝一切可能影响竞赛结果的非规范操作。

同时，大赛还制定了完善的应急处理机制，如设备故障处理流程、仲裁申诉机制、违规处理规定等，确保每位选手在平等环境中充分发挥水平。

本次比赛不仅是一次技术比拼，更是职业教育成果的集中展示。通过真实还原企业测试流程与工作环境，选拔赛有效增强了选手的职业素养与工程实践能力。参赛师生纷纷表示，这不仅是一次成长的机会，更坚定了他们“以技立业”的信心。

此次比赛的成功举办，为推动北京市职业教育高质量发展、建设高技能人才高地奠定了坚实基础。